HRGA Manager

Tanggung Jawab Utama Mengelola dan mengembangkan seluruh fungsi Human Resources & General Affairs sesuai ketentuan OJK dan peraturan perbankan Menyusun, mereview, dan mengimplementasikan kebijakan SDM, SOP, dan peraturan perusahaan BPR Mengelola proses rekrutmen, pengembangan SDM, penilaian kinerja, remunerasi, dan hubungan industrial Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta ketentuan internal BPR Mendukung penerapan GCG, termasuk dokumentasi dan kesiapan pemeriksaan OJK Mengelola fungsi General Affairs: aset, fasilitas kantor, kendaraan, vendor, dan perizinan Menyusun laporan HRGA untuk Direksi dan Komisaris

Pendidikan minimal S1 ( Psikologi / Manajemen / Hukum / jurusan relevan ) Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA Manager Wajib berpengalaman di lembaga keuangan, diutamakan BPR atau Perbankan Memahami regulasi OJK terkait SDM, GCG, dan tata kelola BPR memahami praktik hubungan industrial dan administrasi ketenagakerjaan memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan analisis yang baik nilai tambah apabila mampu berbahasa Mandarin berintegritas tinggi, rapi dalam administrasi, dan terbiasa bekerja dengan target kepatuhan